若手歯科医師が育つ医院に必要な3つの要素
“成長できる”と感じられる場所であること
若手の歯科医師が本気で技術を磨こうと思ったとき、必要なのは「できる環境」だけでなく、「育てる意思」のある環境です。
当院では、一つひとつの処置に“理由”を持って診療する力を育てたいと考えています。
マイクロスコープやCTなどの設備はあくまで手段であり、診断・設計・処置・予後管理までをトータルで学べる“場”こそが本質です。
誰かに頼るのではなく、自分の手で確信を持って治療を行えるようになる。それが、最初のゴールです。
指導する側が、“共に成長しよう”という姿勢であること
若手が育つためには、「失敗できる環境」も大切です。
最初から完璧な治療ができる歯科医師はいません。
当院では、先輩歯科医師が単なる指導者ではなく“寄り添うメンター”として関わることを重視しています。
症例ごとの振り返り、映像を用いたフィードバック、日々の雑談の中にある学び――すべてが教育の一部です。
上下関係ではなく、同じ医療人として信頼し合える関係性が、確かな成長につながると信じています。
継続して学べる“文化”があること
学びとは、一時的な研修で終わるものではありません。
当院では院内勉強会や症例検討、院外セミナー参加など、継続して学ぶことが“文化”として根づいています。
また、「学びを共有する」ことも重視しており、新しく得た知識や視点を院内でシェアする機会を積極的に設けています。
教えることが、さらに自分の理解を深める。
そんな好循環があるからこそ、若手の成長が加速していくのです。
“焦らず、でも止まらず”に育ってほしい
私は、若手の歯科医師に「焦らず、でも止まらず」に成長してほしいと思っています。
できることを一歩ずつ増やしていけば、必ず自信に変わります。
そしてその自信が、患者さんに安心を届ける力になります。
当院では、あなたの成長を本気で応援します。
一緒に、歯科医師としての土台を築いていきましょう。